Собеседование: как необходимо отвечать на вопросы?

Если вы в поисках перспективной работы, то ключ к успеху, это грамотное резюме. Мы уже рассказывали подробно о том, каким образом его лучше составить и какие ошибки встречаются чаще всего. Поэтому в этом статье мы лучше побеседуем о следующем не менее важном этапе - собеседовании. Скажем, вы скинули резюме по электронной почте и спустя неделю с вами вышел на связь руководитель одной из компаний с предложением встретиться и побеседовать.

Итак, день назначен и у вас есть какое-то время подготовиться. Вам будут задавать разные вопросы, и ваша цель давать ответы компетентно, четко и без запинок. Не сомневайтесь, если должность привлекательная, то любая деталь может стать поводом удалить вашу кандидатуру из перечня. И, напротив, вовремя названный факт, может решить всё в вашу пользу. Обычно беседа берет начало с того, что вы коротко рассказываете о себе. Вы должны максимально полно поведать о всех преимуществах вас, как работника, рассказав между делом о семье. Можно слегка приукрасить, будьте уверены в ответах, определенно дайте понять, что обожаете свою профессию, не пасуете перед трудностями, готовы принимать критику и всё время обучаться.

В том случае, если имеется даже небольшой положительный опыт, касаемый должности, надо тоже рассказать. И вместе с тем важно, чтобы вы успели рассказать обо всем, пока вас не прервали. Подготовьте рассказ и порепетируйте, чтобы не запинаться и не применять слова-паразиты. Постоянный вопрос: почему же мы должны принять именно вас. Отвечая на него, не принижайте других, в общем уходите от негативных посылов. Лучше расскажите о накопленном опыте, о реализованных проектах, об умениях, которые позволяют вам быстро влиться в процесс работы. Примеры с ответами здесь: https://www.im-konsalting.ru/blog/chto-delat-esli-zaderzhivayut-zarplatu/.

По причине чего ушли со старой работы? Вопрос неудобный, но его всегда задают. Вариант ответа следует придумать заранее, так как если даже вы уволились из-за конфликта с руководителем, то сообщать об этом не стоит. Вот отличные примеры: истёк срок контракта, было сокращение, неудобно ездить. Можно рассказать и настоящую историю, но сделать это нужно таким образом, чтобы не возникло никаких сомнений и вопросов.